Organigrama

Junta Directiva

Juan Manuel Andrade Morantes

Ministerio de Minas y Energía

Camilo Tautiva Mancera

Ministerio de Minas y Energía

Humberto Londoño Blandon

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

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Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Jorge Alberto Calderón Cardenas

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Astrid Consuelo Salcedo Saavedra

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Directorio Directivos

Orlando Micolta González

Presidente

orlando.micolta@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 107

Sandra Milena Monroy Ramírez

Directora Finaciera

sandra.monroy@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 259

Luz María Peláez Villegas

Secretaria General

luzmaria.pelaez@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 130

Carlos Alberto Montes Hurtado

Director de planeación

carlos.montes@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 137

Omar Nova Henao

Director Administrativo de Talento Humano y Tecnología

omar.novoa@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 114

 

Fabio Mejía Serna

Director de Control Interno

fabio.mejia@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 160

Albeiro Ríos Cañas

Gerente (UN)

Comercialización del sector Energético

albeiro.rios@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 147

Henry William Cruz Casas

Gerente (UN)

Proyectos en el Sector Energéticos

henry.cruz@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 249

Gonzalo Araque Pinzón

Gerente (UN)

Proyectos en el Sector Energéticos

gonzalo.araque@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 140

Oscar Ocampo Cuervo

Director de Sostenibilidad Corporativa

oscar.ocampo@gensa.com.co

+57(6)875 6262 Ext. 223

Escríbenos para darte mas información

Sobre nuestros servicios

Sistema de Participación Ciudadana

Plan Anticorrupción 2018

Seguimiento Plan Anticorrupción 2018

Código de Ética

Código de Buen Gobierno Corporativo

Sistema de Prevención y Lavado de Activos

Nuestra Política de RSE

Responsabilidad Social Empresarial concebida como principio de actuación y estrategia para contribuir a la continuidad empresarial y sostenibilidad de los territorios, movilizada con los grupos de interés bajo relaciones fundamentadas en la corresponsabilidad y la confianza, en el marco de nuestros valores corporativos.

Responsabilidad

Capacidad para asumir con conciencia las consecuencias de los propios actos.

Compromiso

Disposición para apropiarse de procesos, tareas y responsabilidades con el fin de llevarlas a un buen término. Se fundamenta en la buena actitud y el empoderamiento

Adaptabilidad

Capacidad para cambiar y trabajar efectivamente de acuerdo con  los requerimientos sociales, culturales, políticos y económicos del entorno

Idoneidad

Capacidad técnica y profesional para responder efectivamente a las tareas que se le asignen

Innovación

Capacidad para proponer maneras diferentes de hacer las cosas, independiente de su cargo y de  generar nuevas ideas que contribuyan al logro de los objetivos de la organización

Declaratoria de sostenibilidad

Entendemos la sostenibilidad corporativa como las acciones transversales en nuestra estrategia de negocio que nos permiten gestionar de manera responsable lo social, ambiental y económico para lograr negocios perdurables en el tiempo y construir relaciones de confianza y generadoras de valor a nuestros grupos de interés.

Social

Ambiental

Económico

Ingresa

Sistema de participación ciudadana de Gensa